Strukturelle Überforderung

Shownotes

Alles stehen und liegen lassen. Wenn so etwas geschieht, bedeutet das Identifikation und Begeisterung. Es macht in aller Regel Eindruck auf andere und zeigt die Fähigkeit, Schwerpunkte zu wählen und Prioritäten zu setzen. Wir reden von etwas, was in Managementkursen als etwas angesehen wird, was zur Leitung qualifiziert. Wenn in Zusammenkünften Brainstorming betrieben wird, spricht man heute gerne davon, dass man zuerst klastern und priorisieren muss, um in der Vielzahl von Begriffen und Überlegungen diejenigen zu qualifizieren, die wichtig sind. Im Ergebnis entwickelt man dann daraus Strategien und Ziele. Es gibt dabei dann Vordringliches und Nachgeordnetes.